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Transfer im Training

Durch geegnete Massnahmen kann der Transfer vom Training in den Alltag verbessert werden.

Vor und nach dem Training sind entsprechende Workshops mit den Führungskräften der Teilnehmer durchzuführen.

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Geschrieben von: Roland Förster   
Donnerstag, den 01. Mai 2008 um 23:20 Uhr

Dr. Roland Förster, 1953, Studium der Biochemie an ETH in Zürich, Dissertation im Bereich Genetik am Institut für Toxikologie der Uni und ETH Zürich. Er war 2 Jahre in der Forschung der Ciba-Geigy AG tätig, bevor er in die Informationstechnologie wechselte.

Er baute den Software Support in der Ciba-Geigy am Standort Basel, schweizweit und teilweise international auf und aus. Mehrere Jahre im Organizing Committee des SEUGI, SAS User Group Meeting Europe.

Anschliessend im Management Devleopment and Training der Lonza AG und Alusuisse-Lonza. Aufbau und Leitung der internationalen Management Trainings der Alusuisse-Lonza.

Seit 1992 selbständiger Coach, Moderator und Trainer mit Schwerpunkten in Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Leadership Development und Systemischem Denken und Handeln.

Zuletzt aktualisiert am Montag, den 24. Januar 2011 um 17:56 Uhr