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Nutzen von Coaching

Der Coaching-Nutzen ist gegenüber anderen Massnahmen sehr hoch. Thematische Tiefe, Praxisbezug und verstärkte Reflexionsfähigkeit sind herausragend.

Dies bestätigen viele Aussagen von Coachees!

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Home Beratung HR Beratung
HR Beratung PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Roland Förster   
Freitag, den 02. Mai 2008 um 23:03 Uhr

Im HR-Bereich bieten wir Beratung in verschiedenen Bereichen des HR-Management. Sie können von uns Beratung von Management Development bis zu Mitarbeitergesprächen erwarten.

Wichtig sind uns dabei, dass alle HR-Aktivitäten

  • strategisch ausgerichtet,
  • in der Unternehmenskultur verankert und
  • pragmatisch umgesetzt werden.
Sie können auf jahrelange Erfahrung zählen.

Wir beraten Sie bei folgenden Themen:

  • Einführung von Management Development Systemen
  • Erkennung und Förderung von High Potentials
  • Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung
  • Einführung von Leistungsbeurteilung
  • Training von Mitarbeiter-Gesprächen
  • Verbesserung von Mitarbeiter-Beurteilungen

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um Ihre Anforderungen mit uns zu besprechen.
Zuletzt aktualisiert am Freitag, den 09. Mai 2008 um 23:16 Uhr